Arts - Vrij CLB De Havens

Wil jij ons team versterken? Werk je graag met kinderen en jongeren? Ben je gebeten door de ontwikkeling en het gedrag van kinderen en jongeren? Is preventie je ding? Dan ben jij wie we zoeken!

Bijna 3.000 enthousiaste CLB-medewerkers in de 31 CLB’s van Vrij CLB Netwerk staan meer dan 800.000 leerlingen bij op hun weg naar volwassenheid. Of het nu gaat over leren, gevoelens, gedrag, gezondheid of studie- en beroepskeuzes: het CLB helpt. Leerlingen die uit de boot dreigen te vallen, pikken we op. Vastberaden en met groot engagement bouwen CLB-medewerkers aan gelijke onderwijskansen. Dat doen we in deskundige en dynamische teams. Diversiteit zien we als kracht: bij de leerlingen én onder collega’s.

Als arts maak je deel uit van een multidisciplinair team (artsen, paramedisch werkers, psychopedagogisch consulenten/werkers en maatschappelijk werkers). Je staat samen met jouw teamleden in voor de leerlingenbegeleiding binnen een waaier van scholen en vervult een draaischijffunctie naar externe hulpverlening toe.

• Uitvoeren van medische consulten en toedienen van vaccinaties evenals het opvolgen en/of verwijzen van leerlingen naar aanleiding van afwijkende bevindingen.

• Werken binnen een wetenschappelijk kader met standaarden en procedures voor kwaliteitsvol handelen ontwikkeld door de Vlaamse Wetenschappelijke Vereniging voor Jeugdgezondheidszorg.

• Overleggen met medewerkers van eigen en andere disciplines in het kader van een optimale leerlingenbegeleiding.

• Contacten leggen met leerlingen, ouders, scholen en hulpverleners n.a.v. vragen in verband met de ontwikkeling, de gezondheid en het welbevinden van leerlingen.

• Onderwijsnoden in kaart kunnen brengen en handelingsgerichte adviezen formuleren i.s.m. het multidisciplinaire team.

• Coach en supervisor zijn voor een team van verpleegkundigen.

• Draaischijffunctie uitoefenen naar het netwerk van collega-artsen en hulpverleners.

Vereist diploma:

• Huisarts of basisarts.

• Een bijkomend diploma jeugdgezondheidszorg (of bezig zijn aan de opleiding) is een pluspunt.

Kennis, attitudes & vaardigheden

• In staat zijn om opdrachten op een doeltreffende wijze te plannen en uit te voeren.

• Bereid zijn om het eigen functioneren kritisch te bekijken.

• Kwaliteitsvol en resultaatsgericht werken (nauwkeurig, stipt, deskundig , kritisch, evaluerend, …).

• Multidisciplinair samenwerken binnen de organisatie en met netwerkpartners.

• Houden van een mix van medische activiteiten en het ingaan op concrete zorgvragen.

• Stressbestendig zijn en zich flexibel opstellen.

• Zich loyaal opstellen tegenover de eigen organisatie en collegiaal tegenover de collega’s.

• Vaardig zijn in het omgaan met kansarmen, maatschappelijk kwetsbaren en andere culturele contexten.

• Basiscomputervaardigheden bezitten en zich vlot kunnen inwerken in sectoreigen software systemen.

• Een deeltijdse aanstelling tot maximum 29 uur (volume overeen te komen) vanaf 01/09/2024. Dit kan eventueel met een andere (zelfstandige) praktijk gecombineerd worden.

• Een toffe ploeg collega’s die elk vanuit hun expertise met jou samenwerken.

• Mogelijkheid tot ontplooiing door zelfstudie, het bijwonen van studiedagen en vormingen.

• Een stimulerende omgeving waarin je kans krijgt om je talenten verder te ontwikkelen.

• Een tussenkomst voor duurzaam woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets …).

• Gunstige verlofregeling.

• Maandloon volgens de officiële barema’s van de Vlaamse overheid.

Vrij CLB De Havens, Pensjagersstraat te 8400 Oostende.

Interesse?

Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae naar heidi.puype@vrijclbdehavens.be
Naast deze openstaande vacature, leggen we ook een wervingsreserve aan voor de toekomst.

Een eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief. Wie in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij gepeild wordt naar jouw motivatie, talenten en ambitie.

Meer info krijg je bij Heidi Puype, coördinerend arts, via bovenvermeld mailadres of telefonisch via 0490 11 78 50.

De Vrije CLB’s geloven in alle leerlingen en zien diversiteit als een kracht. Dat geldt eveneens voor onze CLB-teams. Kwaliteiten en interculturele competenties zijn voor ons belangrijker dan afkomst, beperking, leeftijd, geslacht of geaardheid. Sta je daar achter, dan moedigen we jou ten volle aan om ons team mee te komen versterken.